Хуліо Родріго, керівник проєкту та менеджер з інновацій та сталого розвитку AMBIT, презентував цілі, завдання та очікувані результати проєкту CirCLER в Ліоні, в рамках фінальної конференції проєкту ALLVIEW, першого та головного проєкту з удосконалення професійної підготовки в меблевому секторі (COVE - Центр професійної майстерності).

Захід ALLVIEW, в свою чергу, був частиною офіційної програми Форуму COP COVES Forum 2024, в якому взяли участь сотні делегатів з усієї Європи, і який став супутнім заходом Міжнародного конкурсу професійної майстерності з робітничих професій WorldSkills Competition 2024, де 1900 молодих учасників (з закладів технічної та професійної освіти з усього світу) змагалися в істинно олімпійському дусі в 59 дисциплінах у супроводі наставників, прихильників, технічного персоналу та національних делегацій.

Під час презентації проєкту CirCLER, Хуліо Родріго, одразу перейшов до суті питання: деревообробна галузь стоїть на порозі екологічного переходу, що передбачає як адаптацію до все більш суворих європейських норм, так і прийняття нових бізнес-моделей.

Перед компаніями стоїть подвійний виклик: встигати за ринком, який радикально змінюється, і мати для цього потрібних фахівців: від робітників до менеджерів. Інновації, інклюзія, соціальна відповідальність бізнесу є ключовими факторами на шляху до нових бізнес-моделей та оновленої сталої економіки.

Тому Менеджер з переходу до циркулярної економіки має стати інноваційною професійною одиницею, що володіє знаннями нормативно-правових документів, а також різноманітними навичками з управління інноваціями, інтеграції бізнес-процесів та управління виробництвом.

«Сталий розвиток» був ключовим поняттям на Тижні навичок 2024: Планети Б не існує. Перехід на більш екологічні рейки стосується кожного/ої і включає, як зміну особистого ставлення, так і проривні бізнес-моделі, де ресурси використовуються відповідно до моделей циркулярної економіки та корпоративної соціальної відповідальності.

Існує глибокий зв'язок між Міжнародним конкурсом професійної майстерності - своєрідною Олімпіадою професійно-технічної освіти та таким проєктом як CirCLER: ноу-хау, тобто технологічні знання, досвід, секрети виробництва розвиваються разом, як у роботі компаній, так і в еволюції професійно-технічної та університетської освіти, й шляхах особистого зростання.